Governance

Arbeit am iPad und Auswertung von Grafiken. Im Hintergrund liegt eine Brille

Best in Work.Life.Safety – Best for tomorrow

Bereit für die Zukunft. WERO möchte die Kund:innen und Mitarbeiter:innen in ein sicheres, nachhaltigeres Morgen führen - eine gesunde Unternehmensführung ist dabei unerlässlich. Hierzu zählen Transparenz, ein sachlicher und werteorientierte Umgang - auch festgehalten in unserem internen WERO Verhaltenskodex und in unserem Verhaltenskodex für Lieferanten.

_Strer Governance

Whistle Blowing

Eine wichtige Säule unserer Unternehmen ist das Bekenntnis zur guten Unternehmensführung. Hierzu gehört, dass in allen unseren Unternehmen internationale, europäische und nationale Gesetze und verbindliche Standards eingehalten werden zur Sicherstellung von

  • Fairen Arbeitsbedingungen

  • Fairer Zusammenarbeit mit Lieferanten

  • Förderung einer ökologisch und sozial nachhaltigen Wirtschaftsweise

Lesen Sie hierzu auch die vollständigen Informationen zum Whistleblowing & Hinweisgeberschutz.

Unsere Mission

  • Unsere Mission ist das zentrale Kundenversprechen und der herausragende Beitrag, den WERO leistet.

Schulungen

  • Zielorientierte Unternehmens-, Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen stehen bei uns im Fokus.

Verantwortung & Führungskultur

  • Wir treten ein für ein respektvolles Miteinander und eine gesunde Führungskultur. Hierfür stehen die WERO Werte und WERO Leitlinien.
Berater:in vor Ort