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Mit WERO-Produkten Arbeitsunfälle im Notfall versorgen

Wann spricht man von einem Arbeitsunfall?

Ein Arbeitsunfall, auch Betriebs- oder Berufsunfall genannt, ist ein Unfall, der dem Arbeitnehmer auf dem Weg zur Arbeit, auch Wegeunfall genannt, oder während der Arbeitszeit auf dem Betriebsgelände - also in unmittelbarem Zusammenhang mit der versicherten Tätigkeit - zustößt.

Hierin liegt auch die Abgrenzung zu Freizeitunfällen. Diese ereignen sich im persönlichen Lebensbereich des Verunfallten. Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), das Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und das Sozialgesetzbuch SGB VII „Gesetzliche Unfallversicherung“ bilden den rechtlichen Kern bei Arbeitsunfällen.

Welche Kriterien müssen für die Anerkennung eines Arbeitsunfalls erfüllt sein?

Wann ein Unfall als Arbeitsunfall anerkannt wird, entscheidet der zuständige Versicherungsträger. Dazu müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein:

  • Es muss eine versicherte Tätigkeit vorliegen
  • Der Arbeitsunfall muss einen Gesundheitsschaden zur Folge haben.
  • Das Unfallereignis muss von außen auf den Körper des Verunfallten eingewirkt haben.

Unsere Produkt-Empfehlungen für eine Vielzahl an Wunden:

BURN JEL - Kühlendes Gel bei Verbrennungen, 120 ml
Erste Hilfe bei Verbrennungen und Verbrühungen

Inhalt: 0.12 l (101,25 €* / 1 l)

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Burn Jel - kühlendes Gel bei Verbrennungen, 3 x 4g
Burn Jel ist ein kühlendes Gel, das bei Verbrennungen, Schürfwunden, Sonnenbrand und anderen Hautirritationen verwendet wird. Das Gel enthält eine Kombination aus Wasser, Propylenglykol, Carbomer und anderen Inhaltsstoffen. Das Gel wird zur Erstversorgung bei leichten Verbrennungen angewendet, um Schmerzen und Entzündungen zu lindern. Es ist wichtig zu beachten, dass bei schweren Verbrennungen oder Verbrennungen, die große Bereiche des Körpers betreffen, sofort medizinische Hilfe in Anspruch genommen werden sollte. Burn Jel kann in solchen Fällen als Ergänzung zur medizinischen Behandlung eingesetzt werden. Das Gel ist einfach anzuwenden und kann direkt auf die betroffene Stelle aufgetragen werden. Es sollte jedoch vermieden werden, das Gel auf offene Wunden oder tiefe Schnitte aufzutragen. Burn Jel ist ein hilfreiches Mittel, um Schmerzen und Entzündungen bei leichten Verbrennungen zu lindern. Es sollte jedoch immer in Verbindung mit einer angemessenen medizinischen Behandlung verwendet werden, insbesondere bei schweren Verbrennungen oder Verbrennungen, die große Bereiche des Körpers betreffen.

Inhalt: 0.012 kg (324,17 €* / 1 kg)

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BURN JEL - Kühlendes Gel bei Verbrennungen, 50 ml
Burn Jel ist ein kühlendes Gel, das bei Verbrennungen, Schürfwunden, Sonnenbrand und anderen Hautirritationen verwendet wird. Das Gel enthält eine Kombination aus Wasser, Propylenglykol, Carbomer und anderen Inhaltsstoffen. Das Gel wird zur Erstversorgung bei leichten Verbrennungen angewendet, um Schmerzen und Entzündungen zu lindern. Es ist wichtig zu beachten, dass bei schweren Verbrennungen oder Verbrennungen, die große Bereiche des Körpers betreffen, sofort medizinische Hilfe in Anspruch genommen werden sollte. Burn Jel kann in solchen Fällen als Ergänzung zur medizinischen Behandlung eingesetzt werden. Das Gel ist einfach anzuwenden und kann direkt auf die betroffene Stelle aufgetragen werden. Es sollte jedoch vermieden werden, das Gel auf offene Wunden oder tiefe Schnitte aufzutragen. Burn Jel ist ein hilfreiches Mittel, um Schmerzen und Entzündungen bei leichten Verbrennungen zu lindern. Es sollte jedoch immer in Verbindung mit einer angemessenen medizinischen Behandlung verwendet werden, insbesondere bei schweren Verbrennungen oder Verbrennungen, die große Bereiche des Körpers betreffen.

Inhalt: 0.05 l (154,80 €* / 1 l)

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Neu
COOL JEL – Kühlendes Gel bei Verbrennungen
Ideal für die Erste Hilfe bei kleineren Verbrennungen, Verbrühungen und sogar Sonnenbrand.

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Dreiecktuch (Armtragetuch) DIN 13168-D / ÖNORM K 2122
Sicherheit und Komfort in jeder Situation - Das Dreiecktuch (Armtragetuch) nach DIN 13168-D ist Ihr zuverlässiger Begleiter in der Notfallversorgung. Ob bei Arm- oder Handverletzungen, dieses Tuch bietet die nötige Stabilität und Unterstützung. Durch seine anschmiegsame Vliesstoffqualität passt es sich angenehm der Haut an und sorgt für optimalen Tragekomfort, während es Verletzungen zuverlässig ruhig stellt. Highlights auf einen Blick Vielseitig einsetzbar: Ideal zur Ruhigstellung von Arm- und Handverletzungen.Hoher Tragekomfort: Hergestellt aus weichem, anschmiegsamem Vliesstoff.Flexibel nutzbar: Ideal auch zum Fixieren anderer Verbände oder als Notverband.Einzeln cellophaniert: Einzeln cellophaniert: Hygienisch verpackt und sofort einsatzbereit. Wozu dient ein Dreieckstuch (Armtragetuch)? Das Dreiecktuch (Armtragetuch) DIN 13168-D wurde speziell für die zuverlässige Stabilisierung von Verletzungen im Arm- und Handbereich entwickelt. Ob im Alltag, beim Sport oder im Notfall - dieses Tuch bietet sofortige Hilfe und lindert Schmerzen durch die effektive Ruhigstellung der betroffenen Gliedmaßen. Die anschmiegsame Vliesstoffqualität sorgt für ein angenehmes Tragegefühl, so dass das Tuch auch über einen längeren Zeitraum bequem getragen werden kann. Erweiterte Einsatzmöglichkeiten des Dreiecktuches (Armtragetuch) DIN 13168-D Das Dreiecktuch nach DIN 13168-D ist nicht nur ein unverzichtbares Hilfsmittel bei der Ruhigstellung von Arm- und Handverletzungen, sondern auch äußerst vielseitig einsetzbar. Hier einige erweiterte Anwendungsmöglichkeiten: Ruhigstellung bei Schulterverletzungen: Das Dreiecktuch kann zur stabilen Ruhigstellung des Armes bei Schulterverletzungen eingesetzt werden. Es hilft, die Schulter ruhig zu stellen, wodurch Schmerzen gelindert und weitere Schäden vermieden werden können.Stützung bei Rippenfrakturen: Bei Rippenverletzungen kann das Dreiecktuch als Druckverband eingesetzt werden, um die Brustwand zu stützen und die Schmerzen zu lindern. Durch die flexible Anwendbarkeit lässt es sich leicht anpassen und sorgt für die notwendige Stabilität.Improvisierte Schlinge oder Tragehilfe: In Notsituationen, in denen keine Tragehilfe zur Verfügung steht, kann das Dreiecktuch als improvisierte Schlinge verwendet werden, um eine verletzte Person zu stützen und den Transport zu erleichtern.Fixierung von Verbänden: Das Dreiecktuch eignet sich hervorragend zur Fixierung von großflächigen Verbänden, insbesondere an Körperteilen, an denen normale Verbände schwer anzubringen sind, wie z.B. am Kopf oder am Oberschenkel.Diese Vielseitigkeit macht das Dreiecktuch zu einem unverzichtbaren Bestandteil jedes Erste-Hilfe-Koffers, sowohl für den professionellen als auch für den privaten Gebrauch.Wie lagt man ein Dreiecktuch korrekt an?Das richtige Anlegen eines Dreieckstuches ist wichtig für die Ruhigstellung von Arm- und Handverletzungen. Hier eine Schritt-für-Schritt-Anleitung.Vorbereitung des Tuches: Das Dreiecktuch vollständig ausbreiten. Es sollte flach und faltenfrei auf einer sauberen Unterlage liegen.Platzierung des Arms: Bitten Sie die verletzte Person, den betroffenen Arm im rechten Winkel vor dem Körper zu halten. Die Hand sollte etwas oberhalb des Ellenbogens liegen. Die längste Seite des Dreiecktuches so unter den Arm legen, dass die Spitze des Tuches (gegenüber der langen Seite) in Richtung Ellenbogen. Anpassung des Tuches: Die obere Ecke des Tuches auf der unverletzten Seite über die Schulter ziehen und hinter den Nacken legen. Diese Ecke wird dann über die verletzte Schulter nach vorne geführt.Sichern des Tuches: Die untere Ecke des Dreiecktuches wird nach oben geführt und über die verletzte Schulter gelegt. Diese Ecke soll sich dann mit der bereits über den Hals gelegten Ecke treffen.Knoten binden: Die beiden Enden des Tuches, die sich nun über der Schulter treffen, fest miteinander verknoten. Der Knoten sollte fest sitzen, aber nicht so fest, dass die Blutzirkulation behindert wird.Feinjustierung: Das Ende des Tuches, das unterhalb des Ellenbogens herausschaut, kann nach hinten umgeschlagen und fixiert werden, um den Verband sicherer zu machen.Durch diese Schritte wird der Arm in einer stabilen Position gehalten, die Schmerzen lindert und das Risiko weiterer Verletzungen minimiert, bis professionelle medizinische Hilfe verfügbar ist.

Varianten ab 2,31 €*
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1,96 €*
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Feuerlöschdecke, asbestfrei (DIN EN 1869)
Unsere Feuerlöschdecke bietet eine schnelle und effektive Lösung zur Bekämpfung kleinerer Brände, insbesondere in Küchen, Kantinen, Industriebetrieben und Werkstätten. Sie besteht aus robustem, texturiertem Glasgewebe und erfüllt die Anforderungen der Norm DIN EN 1869. Dank der zwei integrierten Grifftaschen lässt sich die Decke besonders einfach und sicher handhaben. Beim Einsatz schützt sie nicht nur die Hände, sondern ermöglicht auch ein schnelles und gezieltes Auflegen auf den Brandherd. Die spezielle Faltung der Decke sorgt dafür, dass sie im Ernstfall sofort einsatzbereit ist.Anwendung und EinsatzbereicheDiese Feuerlöschdecke ist u.a. ideal zum Ersticken von Fettbränden geeignet. Für Elektrobrände oder Brände in größeren Fritteusen sollten jedoch speziell dafür entwickelte Feuerlöscher eingesetzt werden, da diese effektiver sind. Sie kann auch verwendet werden, um sich kurzfristig beim Verlassen eines brennenden Gebäudes vor Rauch und Flammen zu schützen.Vorteile auf einen BlickSchnelle Einsatzbereitschaft: Dank der speziellen Faltung sofort griffbereit.Hitzebeständiges Material: Widersteht hohen Temperaturen und erstickt Flammen effektiv.Vielseitig einsetzbar: Geeignet für verschiedene Kleinbrände, insbesondere in Küchen und industriellen Bereichen.Sicheres Handling: Grifftaschen schützen die Hände und erleichtern die Handhabung.Wichtige HinweiseNicht zur Personenbrandbekämpfung geeignet: Die Verwendung von Löschdecken bei Personenbränden wird nicht mehr empfohlen, da dies das Risiko von zusätzlichen Verletzungen erhöht. Feuerlöscher bieten in diesen Fällen eine sicherere Alternative.Vielseitiger Einsatz: Neben dem Einsatz in Küchen ist diese Löschdecke auch ideal für Büros, Werkstätten und industrielle Bereiche, wo sie schnell kleinere Brände ersticken kann, bevor diese sich ausbreiten.

73,68 €*
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Löschdeckenbehälter, leer
Abmessung: B 30 x 12,5 x 30 cm Gewicht: ca. 1,6 kg

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Stk

Wann ist ein Arbeitsunfall meldepflichtig?

Ein Arbeitsunfall ist meldepflichtig, wenn eine versicherte Person durch den Unfall verletzt oder getötet wird. Im Falle einer Verletzung muss die Arbeitsunfähigkeit länger als drei Tage dauern, damit der Arbeitgeber den Unfall dem Unfallversicherungsträger melden muss. Schwere Verletzungen erfordern zusätzlich eine Meldung an den Arbeitsschutz der zuständigen Landesbehörde.

Wann besteht Versicherungsschutz?

Versicherungsschutz besteht bei Tätigkeiten, die in unmittelbarem Zusammenhang mit der versicherten Tätigkeit stehen, z. B. beim Erneuern, Transportieren, Verwahren und Instandhalten von Arbeitsmitteln. Versichert sind Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auch bei Betriebssport, Betriebsausflügen und Betriebsfeiern sowie Schülerinnen und Schüler bei Schulausflügen und Schulfeiern, sofern diese von der Schule organisiert werden.

Wann besteht kein Versicherungsschutz?

Ein Arbeitsunfall setzt ein zeitlich begrenztes, von außen auf den Körper wirkendes Ereignis voraus, das zu einem Gesundheitsschaden führt. Verletzungen oder Gesundheitsschäden ohne äußere Einwirkung, wie z. B. Verschlucken, sind nicht versichert. Auch Sachschäden werden von der gesetzlichen Unfallversicherung nicht ersetzt, es sei denn, sie entstehen durch Erste-Hilfe-Maßnahmen oder stehen in unmittelbarem Zusammenhang mit dem Arbeitsunfall.

Arbeitsunfall im Homeoffice

Grundsätzlich kann auch ein Unfall im Homeoffice nach der Neuregelung des § 8 Abs. 1 Satz 3 SGB VII als Arbeitsunfall gewertet werden. Der Unfallversicherungsschutz im Homeoffice setzt dabei eine ausdrückliche Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer voraus und wird in der Regel in Form einer Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag schriftlich fixiert.

Wann gilt ein Unfall im Homeoffice als Arbeitsunfall?

Ein Unfall im Homeoffice gilt als Arbeitsunfall, wenn sich der Unfall infolge der versicherten Tätigkeit ereignet hat und die vorangegangene Handlung dem betrieblichen Zweck dient: Stürzt der Arbeitnehmer auf dem Weg zum häuslichen Arbeitsplatz die Kellertreppe hinunter, um Akten zu ordnen oder das Diensthandy anzuschließen, gilt dies als Arbeitsunfall. Anders verhält es sich, wenn ein privates Paket zugestellt wird und sich der Arbeitnehmer auf dem Weg zur Haustür verletzt.

Wie melde ich einen Arbeitsunfall zu Hause?

Der Unfall sollte dem Arbeitgeber so schnell wie möglich schriftlich gemeldet werden. Der Unfallhergang sollte möglichst genau geschildert und am besten mit Fotos belegt werden. Auch eventuelle Zeugen sollten umgehend benannt werden.

Das richtige Verhalten bei einem Arbeitsunfall

1. Erste Hilfe leisten und Notruf absetzen

Sofern sich der Unfall im Betrieb ereignet hat, sollte sofort die firmeninterne Meldekette in Kraft treten und je nach Schwere der Verletzung der Rettungsdienst gerufen werden.

2. Dokumentation im Verbandbuch

Alle Unfälle und Verletzungen am Arbeitsplatz müssen dokumentiert werden: Neben dem physischen Meldeblock hat WERO ein digitales Verbandbuch konzipiert. Dieses erleichtert die Eintragung, erspart das physische Abheften sowie weitere Arbeitsschritte und entspricht zudem der DSGVO.

3. Einen Durchgangsarzt aufsuchen

Sollte die Verletzung nicht so schwerwiegend sein, dass die betroffene Person ein Krankenhaus aufsuchen muss, wird ein Durchgangsarzt hinzugezogen. Hierbei handelt es sich um einen medizinischen Experten, der sich auf Arbeitsunfälle spezialisiert hat.

4. Den Arbeitsunfall melden

Der gesetzliche Unfallversicherungsträger des jeweiligen Unternehmens entscheidet, ob ein Unfall als Arbeitsunfall eingestuft wird. Das Personalmanagement muss die Unfallmeldung in Form einer schriftlichen Unfallanzeige entsprechend übermitteln. Für private Wirtschaftsunternehmen sind hier die gewerblichen Berufsgenossenschaften verantwortlich, im Bereich Land- und Forst übernimmt dies die landwirtschaftliche Berufsgenossenschaft und im öffentlichen Dienst sowie in sozialen Einrichtungen der Unfallversicherungsträger der öffentlichen Hand.

5. Anspruch auf Verletztengeld prüfen

Das Verletztengeld kommt bei Arbeitsunfähigkeit in Folge eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit (Erkrankung in Folge einer beruflichen Tätigkeit, z.B. ausgelöst durch Chemikalien) zum Tragen. Die Berufsgenossenschaften zahlen nach Ablauf der Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber und während der Dauer der medizinischen Rehabilitation das Verletztengeld.

Ein Bauarbeiter hält sich den Ellenbogen, während ein weiterer per Funk Hilfe anfordert

Entgeltfortzahlung nach einem Arbeitsunfall

In den ersten sechs Wochen nach einem Arbeitsunfall unterscheidet sich die Lohnfortzahlung nicht von der bei einer normalen Erkrankung. Danach erhält der verletzte Arbeitnehmer vom zuständigen Versicherungsträger Verletztengeld in Höhe von 80 Prozent des Regelentgelts.

Verunglückt ein Kind unter zwölf Jahren in der Schule oder auf dem Schulweg, kann ein Elternteil zur Betreuung freigestellt werden und Kinderverletztengeld erhalten. Voraussetzung ist eine ärztliche Bescheinigung über die Pflegebedürftigkeit des Kindes.

Wie sehen die Vorbereitungen auf einen möglichen Arbeitsunfall aus?

Folgende Maßnahmen sollten bereits vor einem möglichen Unfall betriebsintern ergriffen und regelmäßig überprüft werden:

  1. Ist die Meldekette bekannt und kann ein schnelles Absetzen des Notrufs erfolgen?
  2. Sind die Kontaktdaten des Durchgangsarztes bekannt?
  3. Ist ausreichend Erste-Hilfe-Material gemäß §25 Abs. 2 der DGUV Vorschrift 1 vorhanden?
  4. Durch wen und wann erfolgt die regelmäßige Kontrolle der Verbandkästen?
  5. Gibt es ein Erste-Hilfe-Raum nach §25 Abs. 4 der DGUV Vorschrift 1 und ist dieser entsprechend eingerichtet?
  6. Liegt eine ordnungsgemäße Kennzeichnung der Erste-Hilfe-Materialien, Geräte und Einrichtungen vor?
  7. Ist der nötige Prozentsatz an Ersthelfenden für das Unternehmen vorhanden und auf sämtliche Schichten verteilt?
  8. Sind die Ersthelfenden allen Mitarbeitenden bekannt und werden diese entsprechend geschult und alle 2 Jahre fortgebildet?
  9. Erfolgt mindestens einmal jährlich die Unterweisung der Beschäftigten gemäß §4 der DGUV Vorschrift? Ist ein Betriebssanitäter notwendig?
  10. Werden Erste-Hilfe-Maßnahmen korrekt erfasst und datenschutzrechtlich konform behandelt?

Die WERO-Dienstleistungen knüpfen genau an diese Herausforderungen und die betrieblichen Notwendigkeiten an. Unsere Fach- und Medizinprodukteberater unterweisen Ihre Mitarbeitenden gerne entsprechend, kontrollieren das vorhandene Erste-Hilfe-Material und prüfen dieses regelmäßig auf Vollständigkeit. Unser gesamtes WERO4YOU-Angebot finden Sie hier.

Berater:in vor Ort