Nachhaltigkeit bei WERO

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Best in Work.Life.Safety – Best for tomorrow

Die Themen Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung sind in das gesellschaftliche Bewusstsein gerückt und bringen nicht nur wandelnde Kundenbedürfnisse mit sich, sondern werden unsere künftige Art zu leben und zu arbeiten maßgeblich beeinflussen. Die damit verbundenen Maßnahmen handhabt jedes Unternehmen, neben der gesetzlichen Grundlage, individuell.

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Ein Trend, lange bevor es einer war

Für das Unternehmen WERO ist Nachhaltigkeit kein Trend. Bereits seit der Firmengründung 1954 sind die Themen Zukunftsfähigkeit und Verantwortung fest in der Firmenphilosophie verankert. Die ökologische und soziale Nachhaltigkeit wurde zum Leitspruch. Dabei immer im Fokus: Eine hohe Lebensqualität für heutige und künftige Generationen mit einem vorausschauenden Blick auf morgen – und das in allen Bereichen.

Gelebte Nachhaltigkeit ist vielfältig:

Ökologie

Der Umwelt zuliebe. Diese kleinen und großen Maßnahmen hat WERO bereits u.a. ergriffen:

  • Teilnahme am Umweltprogramm Ökoprofit
  • Gründungsmitglied im Unternehmensnetzwerk Klimaschutz 
  • Ecovadis Zertifizierung
  • Einsatz erneuerbarer Energien wie Solarkraft & Solarthermie 
  • Installation eines Blockheizkraftwerks, Einsparung ca. 70.000 kWh Fremdstrom
  • Einbau einer neuen Heizanlage, Einsparung ca. 165.230 kWh Wärme
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  • Ermittlung der Co2 Emissionen und Kompensation durch Ausgleichsprojekte 
  • Grünzertifiziertes Gas
  • Jährliche Unterbringung von Schafen zur natürlichen Beweidung
  • Projekt Taunusbiene mit angeiedelten Bienenvölern auf dem WERO-Gelände
  • Sukzessive Umstellung der Fahrzeuge auf E-Autos erfolgen

Soziales

Für ein gesundes Miteinander Führungskultur und Betriebsklima beruhen auf Offenheit, Respekt und wechselseitiger Unterstützung aller Unternehmensangehörigen. Nachhaltigkeit wird so auch im sozialen Raum gelebt:

  • Kontinuierliche Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Umsetzung einer zielorientierten und partizipativen Unternehmens- und Führungskultur
  • Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg
  • Seit 2011: Gesundheitsmanagement WERO-FIT (u.a. Firmenfitness mit qualitrain) 
  • WERO bekennt sich ausdrücklich zur langjährigen Zusammenarbeit mit den eigenen Kolleg:innen. Die Beschäftigung älterer und erfahrener Menschen eingeschlossen 
  • Mitarbeitenden E-Bikes
Eine Gruppe von Menschen hat die Hände in der Mitte aufeinander gelegt und zeigt Verbundenheit
Arbeit am iPad und Auswertung von Grafiken. Im Hintergrund liegt eine Brille

Ökonomie

Bereit für die Zukunft. Auch auf die klassischen wirtschaftlichen Kennzahlen kann sich Nachhaltitgkeit durch Einsparungs- und Optimierungsprozesse positiv auswirken. Die Firma WERO möchte die Kund:innen und Mitarbeiter:innen ein sicheres, nachhaltigeres Morgen führen.

Das haben wir noch vor:

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Folgende Maßnahmen sind aktuell in Planung:

  • Die Installation weiterer PV-Module
  • Eine zweite Wärmepumpe auf dem Dach des Verwaltungsgebäudes
  • Ersetzen der WERO-Kataloge durch ein WERO-Magazin (print und digital)
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Berater:in vor Ort